案例分析

改善新合格护士的过渡

随着离开NHS的护士人数达到历史新高,大发体育在线的研究人员已经获得了全国认可,以增加其在其职业生涯的关键早期阶段的新合格护士的保留率。

作为应对转型和雇主组织支持结构的认可专家,NHS委托大发体育在线致力于调查急性人员配置问题,这些问题在他们的前六个月内留下了职业的危险,这些问题在他们的前六个月内留下了巨大的新合格的护士(NQNS)资格。

研究专注于评估和增强“辐射熟练”计划,这是一个提供NQN的计划,因为他们培养了他们的实践。 NQNS获得了一个预先验证的教导和经验丰富的从业者的指导 - 加强他们的信心并在第一篇文章中建立他们的能力。

由卫生署资助,大发体育在线和切斯特菲尔德皇家医院NHS基金会信托探索了最有效的前铅和戒律的支持。

调查结果导致了包括:

建议将医院提供现代化的辐射服务导致:

切斯特菲尔德皇家医院的辐射方案被突出显示,作为NQN培训研究小组设计的良好实践,并通过NHS雇主,英国健康教育,并通过三个大发体育在线郡NHS信托通过了促进和促进了一个工具包。服用随后在研究人员转向护理教科书中。

研究团队还为在支持NQN转变时发挥关键作用的专业人士建立了国家临床护士教育网络(CNENET)。该网络向临床护士教育工作者提供建议,减少了他们在往往是短期合同角色的体验中的孤立。

随着800多名成员,网络经营和助理委员会和健康教育英国常规咨询网络的政策事项,与辐射等问题有关。 CNENET还拥有全球范围,拥有一个在线社区,将临床教育者与美国到澳大利亚联系起来。

资助者

研究人员

发现更多

teaching in our NHS-standard mock hospital ward

健康与社会护理研究中心

我们所有的健康和社会护理研究都有一个目的。我们真的有所不同,直接帮助组织解决现实世界问题并建立健康的可持续社区。

了解更多大发体育我们的健康和社会护理研究了解更多大发体育我们的健康和社会护理研究